Der stimmige Umgang mit den eigenen Ressourcen, dem privaten Umfeld und der Verantwortung ím Unternehmen ist Voraussetzung für glaubwürdiges Führen. |
Ist-Analyse Person/Rolle/Funktion | |
Erkennen von Selbst-Potentialen | |
Definition von Entwicklungsfeldern in den Bereichen Arbeitsmethodik und Führung |
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Begleitung bei Beziehungs- und Konfliktfragen, Stressbewältigung und Teamentwicklung |